仕事一覧

従業員が一斉に辞める事態が!誘いを断り残った私は地獄の日々…

ちなみに残った5人のうち1人は私、二人は社長と社長の妻です…一斉退職の原因は社長と社長婦人の怠慢さとパワハラでした。他の従業員が退職をするときに私も、「みんなで一気に辞めて最後に困らせてやりたいから、あなたもどう?」とランチに誘うような軽い感じで誘われてかなり驚きました。私も辞めたいとは思っていましたが、一人暮らしをし

退職の理由が「家庭の事情」の例を紹介!私が使った方法はコレ!

私も退職理由がかなりマイナスな事なので、「家庭の事情で…」と言った事があります。その際、本当の理由をかなりオブラートに包んで伝えるべきなのか(本当の理由は人間関係です)「家庭の事情」といって退職まで嘘を突き通すべきなのか悩みました。この時、「もし自分が上司の立場なら、どんな理由なら「じゃあ仕方がないね」と思い、退職する

退職理由に嘘はバレる!?私の経験上からこんな嘘は辞めておけ!

昔、私が働いていた会社で「妊娠した」と嘘を言って辞めたパートの人がいましたが、すぐにバレていました。しかも嘘がバレる前に社員からお祝い金を贈っていたため、祝い金を贈った人たちからは「詐欺にあったような気分」とまで言われる始末でした。●親、家族が病気で介護が必要 すぐにはバレませんが、他の会社に転職をしたあとに転職先と前

バイト始めたばかりでも辞めたい!すぐ辞める方がむしろありがたい?

私の働いていた職場で「自宅が会社のすぐ近くなので、昼休憩に忘れ物をとりに帰ります」といって二度と帰ってこなかった人がいます。事故にあったのか!?と大変な騒ぎになりましたが、いわゆるバックレというやつです。バックレは絶対に辞めましょう。迷惑というより会社側として事故や犯罪に巻き込まれている可能性も考えるので実家の方に連絡

バイトを辞めるのを当日でも出来る方法が!?〇〇していれば可能!?

だた、どちらも会社からすれば「急にいなくなった人」ですので、放置も出来ず直接何度も本人に電話をします。こういった辞め方をする人は大体電話に出てくれないので、最終的に両親に電話をする事になり、話し合いの場を儲ける事になっていました。会社の考えとしては「辞めたい人を引き止めたいのではなく、退職をするのならそれなりの手続きが

バイト辞める時ライン(LINE)を使うのは非常識そのもの!

私が働いていた職場で、バイトで入っていた女性が上司にメールで退職したいと送ってきた事がありましたが「そんな簡単な事ではない」と当たり前の事ですが、結局その人は上司に注意されていました。メールやラインで退職を伝えると●送った相手がライン、メールを見逃す可能性がある。●「非常識な人」という印象しかない。というデメリットがあ

退職は何日前?私が辞めた時の暴露話上司や会社に立ち向かうには?

「困る」「出来ない」挙げ句の果てには「損害賠償を請求する」とまで言われました。こういったパワハラ的な所が嫌で退職を決めたのに…最後までこんな形なんだ…と悲しくなりましたが、今までのパワハラ的な事も含め、腹も立ってきたので翌日に「労働基準監督署」にいきました。結果的にこの行動で一気に解決し、無事に退職をする事ができました

「仕事辞めたい病」が発病!どうしたら良い?私の克服方法を紹介!

私が「辞めたい」と強く思う時は大体仕事量が多すぎて休みもない、疲労が溜まる一方…というときに辞めたい病を発症します。体が疲れていると心にも余裕がなくなり悪い方にばかり考えてしまうものです。そんな時、私は思い切って使えるだけ有給を使います。上司に嫌な顔をさせても「辞めたい」という気持ちが強いので「分かってくれないなら最悪

仕事辞めたい!人間関係が原因で辞める前にやるべき事と考える事とは?

私は上司のイジメが原因だったのですが、私の両親の世代(60代)は特に「我慢してナンボ」という考えがあるようで、「パワハラなんて、昔はもっと酷かった!」と言われるだけでした。「自分の考えが甘いのか…」と結局、両親に相談してからもしばらくは働いていましたが、ストレスが原因でメニエール病になり、その後突発性難聴という片耳が聞