バイト始めたばかりでも辞めたい!すぐ辞める方がむしろありがたい?

アルバイトが決まり、いざ働いてみたら全然自分に合わなかった…思った以上にきつかった…などの理由で

「もう辞めたい!」

と考える事人は以外に多いのではないでしょうか?

私も学生の頃、想像していたものと違い「辞めたい」と2日で考えた事があります(結局しばらくは辞めませんでしたが…)

まだ、バイト始めたばかりだし辞めるって言いにくい…始めたばかりだから「もう少し頑張れ」と言われて辞められないかもしれない…

と不安になりますし、「すぐに辞める」という事でいい出しにくいですよね。

「退職代行」というようなサービスまである現代ですので、よほど「辞めたい」と言えない人が多い…という事なのでしょう。

では、始めたばかりのバイトを早く辞められる方法はあるのでしょうか?

出来るだけ円満に辞める方法をご紹介します。

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バイト入ってすぐ辞めるのは駄目?

私は今まで、学生時代のバイトを含めると割と幅広くいろんな仕事をしていたと思います。

職種は違ってもやはり、どの業界にも入社してすぐに辞める人というのはどこにでもいるものです。

私個人の考えなのですが、仕事を教える側の人間からすれば入社して数日で辞める人の方がむしろありがたいです…

一番迷惑なのが、一通り仕事を教えてこれから少しずつ戦力になるかな?という頃に急に辞める人です。

また求人募集をかけ、面接をして、1から仕事を教える…というのは、指導をする立場の人からすれば「自分の仕事もあるのに勘弁して!」と思います。

また、バイトを初めて2週間以内でしたら恐らくまだ保険証(ない場合もあります)や雇用保険もできていないので、事務的な事では2週間以内の方が迷惑はかかりません。

さらに次のバイト先を見つけるのでしたら、また履歴書が必要になるかと思うのですが、ハローワークの窓口の方に聞いてみたところ

「2週間以内で辞めてしまった場合は、履歴書に職歴として書く必要はない」

そうです。

円満に退職をする方法

私なら入社してすぐに「辞めたい」といわれたら「よほどこの会社に合わなかったのかな」と、納得します。

ですので、引きとめようとは思いません。

短期間でバイトを辞める場合、余程の人手不足や繁忙期でない限り引き止めはされなかった。と、いう人の方が多いようですね。

ですので、職種と時期にもよりますが「辞めさせてくれないかも…」と心配する必要はないと思います。

そして、出来るだけ円満に退職するには

●キチンと話し合う

言いにくい事ですが、上司にきちんと話しをするのがマナーです。

私が今まで働いていた職場ですぐに辞めた人の退職理由です。

●腰が痛い
●旦那が辞めろといった
●仕事を覚えられない

「え!?そんな理由?」と思う事もありましたが、短期間で辞める人は基本的に正直に辞める理由を伝えていたように思います。

●辞める時期を相談

バイトとはいえ「明日から来ません」は困ります。

出来るだけ、会社側の意見も聞き入れられるようにしましょう。

●辞める時期の調整

辞めたいと思ったらすぐにでも辞めたいのが本音だと思いますが、シフトがある会社でしたら尚更他の人に迷惑をかけるので、自分のシフトを確認し出来る限り決まっている出勤日は働きましょう。

ただ、上司がシフトを組み直すからいいよ!と言ってくれる事もあるので、出勤日については上司と相談する必要があります。

やってはいけない辞め方

私の働いていた職場で「自宅が会社のすぐ近くなので、昼休憩に忘れ物をとりに帰ります」といって二度と帰ってこなかった人がいます。

事故にあったのか!?と大変な騒ぎになりましたが、いわゆるバックレというやつでした。

バックレは絶対に辞めましょう。

迷惑というより会社側として事故や犯罪に巻き込まれている可能性も考えるので、実家の方にまで連絡をする事があります。

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さいごに

すぐにバイトを辞めたいと言うのは気が引けると思います。

しかし最後くらい気持ちよく辞められるようにしましょう。

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